تنظيم الادارة

   
 الرئيسيه  -  English  

 
 بحث متقدم    
 
تنظيم الادارة
 
 حلول NSD المتكاملة
 
نظام إدارة الموارد البشرية / تنظيم الإدارة (OM)
 

هو عبارة عن نظام كامل متكامل لدعم تخطيط ومراقبة أنشطة الموظفين.

يتكون نظام إدارة الموارد البشرية من العديد من العناصر القادرة على العمل معا.

نظام إدارة الموارد البشرية / تنظيم الإدارة (OM): يسمح لك بتصور و وصف منظومتك و إنشاء تقارير واضحة عن هياكل النمظومة من خلال تقديم صورة أو تقرير يومي عن مخططات المنظمة (الخطة التنظيمية).
 
مكونات إدارة الأعمال هي أداة تخطيط شامل.حيث إنها تسمح للشركة بتخطيط الموارد البشرية، وتمكنك من وضع تطوير فعلى، وتقييم حالات الموظفين باستخدام أدوات مرنة و يمكنك إنشاء وتخزين نموذج لهيكل أعمالك. باستخدام مخططات بيانيه وتقارير و يمكنها أن تعكس وتحلل التغييرات الطارئة على النموذج.

الرسم التوضيحي لإدارة الأعمال يمدك بعدد من أهداف الأعمال التي تقوم بإنشائها من خلال خطط الأعمال. مثل وحدة الأعمال التجارية، وفرص العمل، المناصب والمهام والعمل الذي يمثل حجر الأساس لخططك. بربطها معا تقوم بإنشاء شبكة من الأهداف التي تعكس بنيان وهيكل أعمالك.

أهداف وتعريفات المنظمة :

وحدة العمل:

وحدة العمل هي وحدات من الأعمال وتتكون من مجموعات هرمية يمكن استخدامها للتعرف على المجموعات في المواقع.

الوظيفة:

الوظيفة هو تعريف أو تصنيف لمجموعة من الوظائف والمهام على سبيل المثال المدير.

المنصب:

المنصب عبارة عن كيان يتم الحصول علية من خلال المسئولين عن العمل حيث يلتحق مع وحدة العمل ويتم وصف المنصب من خلال طبيعة العمل الذي يقوم به ومن ثم يرث المنصب مهام العمل أو الوظيفة التي يقوم عليها ومثال على ذلك (مدير إدارة الموارد البشرية ).

ملاحظة: الوظائف ليست مصممة لكي يقوم بها الموظفين ولكن هي دور من المنصب.

المهام

تصف المهام مسئوليات العمل في الوظيفة أو المنصب اى أنها ليست وظيفة أو منصب.

مركز العمل

يقوم عدد من الموظفين على ادارته ومن الممكن أن يكون اى عمل جغرافي أو عمل فعلى ومثال عل ذلك فرع فيلادلفيا. أو أنها يمكن تحديدها بدقة متناهية، مثل محطة عمل خاصة مع معدات معينة. أمثلة على مراكز العمل يمكن أن تكون منطقة الاستقبال حيث يوجد إتنين من موظفي الاستقبال.

مركز التكلفة

مركز الميزانية وهو المسئول عن الميزانية. مثال البنك.

 

التطبيقات الاخري لنظام إدارة الموارد البشرية

  إدارة شؤون الموظفين(HR-PA)        إدارة الوقت (HR-TM)      تنظيم الإدارة (HR-OM)      التوظيف (HR-REC)     المرتبات (HR-PY)


 

 
شارك:        
       
تريد معلومات أكثر؟ أرسل لنا بريد إلكتروني أو إتصل بأقرب مكتب مبيعات 
أرسل لنا طلبات الشراء
أرسل إلى صديق
 
اطبع الصفحة
 
جميع الحقوق محفوظه لشركه NSD
webmaster@mynsd.info
تصميم و تنفيذ شركه NSD